Wer wir sind
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was uns ausmacht
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Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stetig auszubauen und neue berufliche Horizonte zu entdecken. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher fördern wir sie durch Weiterbildungsmaßnahmen und kontinuierliche Feedbacks.
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Sie möchten nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und auch Ihre Ideen aktiv miteinbringen. Somit können Sie mit Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten die Zukunft der GKD Recklinghausen mitgestalten.
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Mit Ihrer Arbeit bei der GKD Recklinghausen übernehmen Sie nicht nur soziale Verantwortung für den Kreis Recklinghausen, in dem Sie die Digitalisierung in den Kommunen des Kreises Recklinghausen vorantreiben. Sie unterstützen mit Ihrer Expertise und Ihrem Können auch den digitalen Fortschritt in NRW.
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Wir setzen auf offene Kommunikation und respektvollen Austausch. In unserem Team arbeiten Sie mit talentierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die gemeinsam mit Ihnen an der Erreichung unserer Unternehmensziele arbeiten.
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Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Finden auch Sie Ihren persönlichen Karriereweg bei uns.
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Sie möchten Ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich vereinen? Mit einer 39-Stunden Vollzeitwoche sowie der Home-Office-Möglichkeit ermöglichen wir unseren Beschäftigten mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Damit sorgen wir nicht nur für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, sondern ein besseres Wohlbefinden unserer Beschäftigten.
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Wir schätzen das Engagement und die Arbeit unserer Mitarbeitenden. Diese Wertschätzung drücken wir einmal jährlich Form einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und leistungsorientierten Bezahlung (LOB) aus.
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Die Gleichbehandlung aller Beschäftigten ist und ein wichtiges Anliegen. Jeder Beschäftigte erhält entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrungen eine faire Bezahlung gemäß dem TVöD VKA.
Bewerbungsprozess bei der GKD Recklinghausen
Der erste Eindruck zählt! Schicken Sie uns einfach Ihre vollständige Bewerbung über das Online Bewerbungsformular zu. Dazu gehört Ihr Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse. Es ist für uns wichtig zu wissen, auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten, ab wann Sie Interesse an dem neuen Job haben und wie sehen Ihre Gehaltsvorstellungen aus.
Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Stellenbörse. Auch eine Initiativbewerbung ist bei uns möglich!
Unser Kennenlern-Prozess
Nachdem Sie uns via Bewerbungsformular Ihre Unterlagen zugeschickt haben, sichten wir diese mit unseren Team- und Bereichsleitern.
Ausgewählte Bewerber werden von Jasmina oder Ewelina aus der Personalabteilung angerufen und im Rahmen eines kurzen Interviews findet das erste Kennenlernen statt.
Die zweite Bewerbungsrunde findet bei uns im Hause im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs statt. Ihre zukünftige Führungskraft, eine Person aus der Fachabteilung und Kolleginnen und Kollegen von Personalrat und Gleichstellungsgremium sind auch dabei. Somit bekommen Sie eine einmalige Chance zahlreiche Fragen zu stellen, uns kennenzulernen und die Konditionen abzuklären.
Mit Feedback sind wir i.d.R. sehr schnell! Schon innerhalb ein paar Tage nach dem Gespräch rufen wir Sie mit einer Rückmeldung an.
Wir legen Wert auf ein transparentes und wertschätzendes Kennenlernen. Jede Person mit passenden Qualifikationen bekommt bei uns die Chance für eine Vorstellung.
Ansprechpartner
Ewelina Hütter
Personalreferentin
Tel.: 02361/3033-232
Mobil: 01736196073
Email: Ewelina.Huetter@gkd-re.de
